Восстановление кадрового делопроизводства

Если в организации правильно поставлен кадровый учет и ведётся кадровое делопроизводство, то это позволяет исключить вероятность трудовых споров и конфликтов с работниками, минимизировать потенциальный риск при взаимодействии с проверяющими инстанциями и эффективно использовать потенциальные возможности кадровой политики.

К сожалению не всегда кадровый учет ведется должным образом по различным причинам. Но никогда не поздно исправить ситуацию.

Я предлагаю услугу по восстановлению кадрового делопроизводства, с помощью которой вы сможете восстановить всю необходимую кадровую документацию и устранить имеющиеся нарушения трудового законодательства, тем самым уберечь себя от возможных штрафных санкций.

Что такое восстановление кадрового делопроизводства?

Это приведение кадровых документов и локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, в соответствие с требованиями трудового законодательства, а также разработка и оформление недостающей документации за прошедший период деятельности работодателя.

Когда надо восстанавливать кадровое делопроизводство?

Если кадровый учет велся некачественно, не велся совсем или какое-то время
Отсутствуют какие-либо кадровые документы и/или локальные нормативные акты
Документы содержат ошибки и нарушения трудового законодательства
Если при наличии одной из вышеперечисленных ситуаций есть вероятность проверки инспекционными органами

Что входит в услугу?

Приведение в соответствие с требованиями трудового законодательства и/или восстановление следующих документов:

Правил внутреннего трудового распорядка
Положения об оплате и материальном стимулировании труда
Положения о защите персональных данных и согласия на обработку персональных данных
Положения о командировании и др. ЛНА, обусловленных спецификой организации, содержащих нормы трудового права
Приказов по кадровым процедурам
Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним
Должностных инструкций
Штатного расписания
Графиков отпусков
Табелей учета рабочего времени

Как оказывается услуга?

ДИСТАНЦИОННО / ОЧНО

Проводится оценка объема и состава документов для восстановления.
Получение дополнительной информации, необходимой для восстановления документов.
Разрабатываю документ(ы).
Передача пакета документов Заказчику посредством электронной почты.
Встреча с Заказчиком (дистанционно или в офисе), на которой дам пояснения по каждому документу и рекомендации по ведению кадрового учета.

Какой срок выполнения услуги?

ОТ 5 ДО 20 РАБОЧИХ ДНЕЙ

Срок определяется исходя из сложности и объема документов для восстановления, исчисляется со дня получения всей необходимой информации для разработки документов до даты передачи готовых документов Заказчику

Сколько стоит услуга?

ОТ 25 000 РУБЛЕЙ*

Стоимость определяется исходя из численности персонала, наличия обязательных документов и их состояния

ОТ 20 000 РУБЛЕЙ*

При заказе услуги после проведения кадрового аудита

*Стоимость проезда и проживания специалиста на период оказания услуг оплачивается отдельно, за исключением Москвы и ближайшего Подмосковья

ЗАКАЗАТЬ

Этапы взаимодействия

	Бесплатная консультация и обсуждение условий сотрудничества
	Заключение договора и внесение предоплаты
	Получение необходимой информации и/или документов для восстановления документов
	Разработка, передача документов Заказчику и встреча-обсуждение
	Подписание акта и окончательный расчет